近日，淄博高端新型建筑陶瓷產業技術創新聯盟(以下簡稱“聯盟”)召開了2015年工作規劃會議，淄博市委經信工委委員、市建材冶金協會會長侯勇，淄博市建材冶金協會副會長張志勇，淄博金獅王科技陶瓷有限公司董事長、聯盟執委會主席袁東峰及其他15家淄博陶企老板或代表共同參加了會議。會上，各陶企代表輪流發言，并就聯盟下一年的工作如何開展、如何發展的更好、如何做好品牌等集思廣益、建言獻策。

聯盟加強監管 防止內部低價競爭

近年來，行業內價格戰不斷，價格壓低的惡意競爭也時常出現，產區間的價格戰硝煙未散盡，產區內部也開始存在價格戰，為此某陶企代表在會上提出希望通過聯盟的力量，加強監管力度，杜絕內部惡意競爭。一位陶企老板在會上說道：“前一兩年好不容易把價格漲了上去，面對激烈的價格競爭，我并不想再降低價格，也因此失掉了很多客戶。不過也有客戶繼續簽單，因為畢竟質量上是有很大保證的。”

陶企為了保證利潤空間最大化，最終還是被低價啃食。“只要換個包裝，牌子一貼，中間利潤都被經銷商賺足了，所以在這樣的情況下，企業之間再拼價格，對大家都不利。”某陶企代表說道。正值今年行業進入淡季，陶企的庫存壓力大，消化已有的庫存也是當務之急，而此情況下也迫使企業低價銷售。這也是聯盟成員所擔心的，此時會把價格壓得更低。因此，聯盟成員希望通過聯盟的監管，首先遏制聯盟成員內部低價競爭來保住應有成本。

技術、信息互通 抱團協作發展

聯盟的成立，必將為淄博市建陶骨干企業之間搭起合作創新平臺，為建陶行業的整體發展起到引領和帶動作用，“抱團發展、合作共贏”的發展方式成了提升淄博建陶行業的有力武器。為此相關成員在會上提出了16家單位要加強內部溝通交流，無論技術、管理、營銷方面都可以在一起探討，形成優勢互補。一直以來，淄博產區人才引進難，優秀技術人員缺失，在聘請行業優秀技術人員時，成本花費往往很大，如此一來成本內控也會超支，聯盟成員則建議通過聯盟平臺組織聯盟成員進行技術交流共享，減輕部分壓力。

為了更加精確地做到專業化提升，企業代表還建議聯盟可成立專業委員會或小組作為下屬組織，共同探討技術、營銷、管理方面的方式方法，并作出相應規劃。相關人士提出：“例如現在環保迫在眉睫，聯盟成員在一起討論此話題也不能夠解釋得很到位，反而把每個企業內部分管此類工作的成員組織起來探討會更好。”除內部加強交流外，聯盟成員也希望聯盟單位能夠共同走出去學習與交流，從而制定出適合淄博產區發展的方法。

穩打品牌化路線 關鍵在于品質和環保

對于淄博建陶的發展，淄博市政府已明確指出：“扎實推動建陶行業企業兼并重組，提升行業企業規模，通過整頓和引導將淄博建陶打造成國內建陶行業的高端品牌，未來淄博市政府將重點支持30家左右的建陶企業不斷發展壯大”。

品牌化的發展已成為淄博陶企的重點發展方向。會上，袁東峰對品牌的發展提出了自己的觀點，他認為，產品品質是發展品牌的基礎，其次領導者和自己的團隊要足夠強大，不僅要對自己產品了解到位，更要提升大家的綜合專業知識;再者，要加大宣傳力度，精準宣傳，并了解新趨勢，實現渠道多元化發展。

淄博市建材冶金協會副會長張志勇對會議進行了總結，并鼓勵聯盟成員為聯盟工作平臺的建設集思廣益，建言獻策，做好品牌。發展品牌的同時要走差異化路線，企業要加強管理、做好培訓工作，遵守新《環保法》的相關規定，不能在適應市場發展時因環保規定不達標而被淘汰。【關注微信公眾號“九正陶瓷網”;關注有驚喜，掃碼閱讀《你向我借十塊錢，說明天還我》的精彩內容！九正陶瓷網交流群：80123558】