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詩尼曼車間主任胡總:多重把關 嚴控產品質量

放大字體  縮小字體 發布日期:2015-01-09  來源:新浪家居  瀏覽次數:121
核心提示:我們每個流程都通過人工+電腦控制進行把關,在開料、封邊、排孔之后、包裝之前,我們會有一個試裝程序,把前三道工序做出的產品進行人工檢驗,檢驗內容包括外觀、規格、孔位、結構,同時把結構比較復雜的柜體進行組裝,確認無誤后才進行包裝。
  近兩年來,滿足消費者個性化需求的定制衣柜備受歡迎,詩尼曼順勢而為成為定制衣柜知名品牌之一。定制衣柜為主的詩尼曼是一個什么樣的企業?為消費者量身定做的定制衣柜是如何生產制造而成?質量和工藝如何控制? 2015年1月4日,新浪華南家居特別策劃欄目“新浪家居評測團走進工廠”走進詩尼曼,對話詩尼曼車間主任胡總,以下為訪談實錄。   采訪時間:2015年1月4日   采訪地點:詩尼曼公司總部   采訪嘉賓:詩尼曼車間主任 胡總   采訪記者:新浪家居 黎娟杏   新浪家居:您平時主要負責什么工作?   胡總:負責整個車間的生產進度、產量、人員管理、成本控制、品質把控。比如早上上班首先會召開班主開晨會,總結昨天工作不足,部署新一天的工作。   新浪家居:對制造企業來說,產品品質如同生命。詩尼曼如何把控產品品質?   胡總:我們每個流程都通過人工+電腦控制進行把關,在開料、封邊、排孔之后、包裝之前,我們會有一個試裝程序,把前三道工序做出的產品進行人工檢驗,檢驗內容包括外觀、規格、孔位、結構,同時把結構比較復雜的柜體進行組裝,確認無誤后才進行包裝。   新浪家居:車間工人的工作環境和工作強度怎么樣?   胡總:不依賴工人的技術強度,而是依靠自動化生產線。對待工人人性化管理,每天工作八小時,在工作中有小細節減少勞動強度,比如會有升降機器協助工人把材料放到工作臺上。   新浪家居:在您看來,詩尼曼的企業文化是什么?   胡總:詩尼曼的企業文化是以人為本,辛董一直強調“尊重人”的管理文化,不管職位高低,都互相尊重。
 
 
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