矛盾的發展觀說任何事物都是具有兩面性的，但是兩方面不是低劣的組合而是對立的統一起來才是發展，瓷磚企業的管理與營銷都是這樣，不能去盲目的跟隨，要追求個性，善于觀察與學習，積極地吸收有益的經驗與教訓，不斷地完善營銷的理念，那么瓷磚企業的營銷前景將未出現一片新的天地。   瓷磚企業營銷 不跟隨要對立   傳統智慧很看重學習，尤其是對第一、對榜樣的學習。認為第一和榜樣懂得更多，向其學習，跟著他們干絕對沒錯，他們能成功，我們一定能成功。在行業快速發展期或競爭不激烈的時候，你可能會成功，甚至會有大的成功；但在行業進入成熟期、競爭已經白熱化的今天，新的營銷哲學告訴我們：忘記學習，轉向競爭吧。以顧客來講，有第一的時候，顧客不需要第二，你再如何學習如何跟隨，你最多只能做到第二。   瓷磚企業營銷 要取長補短   傳統商業智慧認為，瓷磚企業應該把更多的時間、精力、財力投向業務較差的那一塊——補短，以求全面發展，實現企業成長。這是站在企業內部的想法。   問題是商業是一種戰爭，你首先要考慮的是你能否打贏，你有多大的概率打贏。更有把握的是順著你的強勢、長項走，把更多的時間、精力、資源配置到在競爭中表現優異的一邊，從而幫你取得最終的壓倒性勝利。更具戰略意義的做法，是砍掉“短”的那一塊，把油料等資源供應給“長”的那一塊。 所以清楚的知道企業營銷策劃的走向是怎樣的是十分重要的，只有做好了營銷策劃，才能更好的服務于企業。   總之，這個社會需要營銷，瓷磚企業必須跟上潮流，找到自己的優勢，借助營銷，做到那個專屬的第一。