1、擴建廠房，深化內部改革，扎實推進提質增效   新的一年，頂尖將以適應市場形勢、提升經濟效益為核心，以加強精細管理，把協調推進管理創新、同步深化改革進程放在重要位置，不斷增強企業核心競爭力和市場影響力。屆時，頂尖落成新廠房的占地面積將達到一萬平方米。在設備方面，為了進一步提高生產效率及一致性，頂尖引進了一系列先進的高速自動編織機、編織裁管一體機、德國技術改造的自動裝配成品設備等自動化設備，引導產業鏈的設備升級，從而帶來產能的翻倍增長；優化企業人才隊伍建設，進一步改進和完善企業標準化管理，推動企業內部改革。
    2、頂尖迎來新的領導局面   2014年，頂尖進行了內部資產重組，由總經理劉慶慶全權吸納頂尖股份。自此，頂尖發展迎來了一個新的起點。股份合并后，公司將在唯一掌舵人——總經理劉慶慶的帶領下，堅定地朝著“世界頂尖，全球唯一，為世界打造管業頂尖品牌”的目標，把管業做專、做大，做強。   3、劉慶慶當選為開平市水暖衛浴行業協會常務副會長，頂尖影響力進一步提升！   10月31日，開平市水暖衛浴行業協會第三次換屆選舉大會暨就職典禮隆重舉行，大會選舉產生了新一屆理事會，頂尖總經理劉慶慶當選為常務副會長，這是頂尖企業的實力體現，也是劉慶慶個人品牌的體現，也是政府和社會各界人士及行業同仁對她的高度認可。
  4、亮相國際知名展會平臺，布局全球化   2015年，是頂尖管業布局全球化發展戰略性的一年。1月份，美國拉斯維加斯廚衛展(KBIS)；2月份，土耳其伊斯坦布爾廚衛展(UNICERA)；3月份，德國法蘭克福展(ISH)；6月份，中國上海展(KBC)……通過亮相國際知名的展會平臺，頂尖將再次把自己的品牌推向一個新的高度。   5、外貿銷售迎來新突破，多批次國外客戶親臨工廠簽下合作訂單   對頂尖來說，唯有真誠和友誼最能打動客戶，也是頂尖和客戶建立長期合作關系的制勝法寶。2014年，頂尖迎來了一批又一批的國外友人。他們親自過來工廠參觀，對公司標準化生產與管理、產品研發、企業理念等，紛紛表示了高度的認可與稱贊，并現場簽下合作協議。總經理劉慶慶說，做事先做人，平時為人處世的態度，為頂尖積累了寶貴的客戶資源。9年來對國際市場的深耕，頂尖已經積累了眾多大型的國際知名品牌客戶。
  6、推出高壓防爆破系列軟管，掀起管業升級換代革命！   2014年，頂尖推出了高壓防爆破系列軟管，掀起了管業的升級換代革命！這種產品將安全、節能、智能、環保等多種功能集于一身，體現出產品高科技的人性化和實用性。這一產品打破傳統式的軟管設計，可以與軟管搭配使用，也可以單獨和角閥等接水配件使用，一旦軟管和過水配件發生破裂，能立即產生止水的功能，從而避免造成財產損失及客戶索賠。” 秉承創新的精神，頂尖憑借強大的自主研發成為行業的標桿企業！
  7、率先通過行業無鉛標準認證，多國認證打開國際市場   2014年，頂尖以高標準的產品質量成為《GB18145-2014陶瓷片密封水嘴國家標準》的認證企業，再一次證明了頂尖產品質量在行業內的地位。在嚴苛把控產品品質上，頂尖一直有自己的堅定態度，為達到客戶對環保綠色產品的品質要求，頂尖的產品包括配件等，全部采用304無鉛、無毒材料，并嚴格按照新國標的標準來組織生產。   到目前為止，頂尖的產品已獲得多個國家質量體系認證，如德國DVGW認證、澳洲Watermark認證、英國WRAS認證、美國NSF/CUPC認證、法國Acs認證歐盟CE認證等。
  8、召開年度總結表彰大會   2月2日，頂尖公司隆重舉行了2014年度總結表彰大會。總經理劉慶慶與全體員工歡聚一堂，共話2014年取得的優異成績和走過的奮斗歷程。會上，劉總對大家在2014年做出的成績表示充分的肯定，并對先進集體和先進個人給予表彰，頒發了獎金、Iphone 6、Ipad等獎品。砥礪奮進再出發，劉總對全體員工提出了新的要求，希望在新的一年，大家緊緊圍繞在公司的發展戰略下，認真落實工作，為頂尖的發展做出更大的貢獻，共同開創發展的新篇章。
  9、“以人為本”獎勵年度旅游，開啟云南之旅   頂尖公司多年來一直將“以人為本”作為企業首要價值觀，非常注重對員工的專業技能和人文素質的培養。2月份，頂尖組織全體員工赴云南旅游。一方面為了獎勵長期以來大家的辛勤工作，感謝他們為公司發展所做出的貢獻；另一方面也使員工感受公司的人文關懷。多年來，頂尖通過安排員工赴國內外觀光考察、旅游休閑，開闊了企業管理團隊的視野，提升了團隊凝聚力。在提高企業福利待遇的同時，努力營造企業親和力，為實現“頂尖夢”而努力奮斗！