2015年1月29日下午3點,中國豪宅門窗首席品牌富軒門窗一年一度的年會盛典于佛山市南海匯豐假日酒店拉開了序幕。據了解,此次主題為“改革、升級、共贏,夢想起航”的迎新年會除了將富軒門窗幾百位成員匯聚一堂外,富軒門窗還誠邀多名合作伙伴參加,共同分享企業2014年發展的成果和2015年未來的發展規劃。另外,此次年會最重要的還是給企業成員提供一個相互交流,促進感情的機會。
記者在年會現場感受到,會場氣氛熱烈。此次年會節目豐富,包括舞蹈、唱歌、手語、武術、快板表演以及砸金蛋抽獎活動。富軒門窗成員多才多藝,其中除了邀請嘉賓參與表演外,大部分的節目都是企業員工“親身上陣”,自編自演,連企業領導人李昌安先生也協同其夫人熱舞,李總的兒子還大秀英文歌曲,一度將年會現場氣氛推向高潮。
年會在富軒門窗員工婀娜多姿的熱舞中拉開了序幕,李昌安先生在一片載歌載舞中發表了新春祝酒辭,并向參加年會的員工和合作伙伴表達了誠摯的感謝和新年慰問,就企業“改革、升級、共贏”話題展開了演講。

在分享2014年富軒門窗獲得的成果中,李總提到,企業在2014年銷售額超過8千萬,相比上一年增長了50%,單是深圳百安居四家直營店的凈銷售額就861萬。另外,企業在2014年新招了接近兩百家經銷商,成績斐然。對于2015年的發展,李總表示企業會不斷加大生產研發力度,在建新廠面積11000平米,總共產房面積將擴張到23000平米。企業還或將在3月分推出一批新品,并攜帶新品參加3月份的廣州建材展,之后還會相繼參加6月份的上海建材展以及7月份的廣州建博會,讓更多的受眾了解富軒門窗信息,促使他們產生加盟或選購行為。而企業在2015年的銷售目標也較同行的高,超過一億。
接著,為了答謝和支持員工的工作,企業為優秀員工頒發了“愛崗敬業”、“優秀員工”、“最佳員工”獎。其中,被評為“優秀員工”的羅先生作為代表,上臺發表了感言,“今年,是我在富軒門窗工作的第6個年頭,很感謝李總的賞識和認可,讓我有機會在富軒門窗有所作為。很多人會問我,為什么能在富軒門窗堅持6年。其實,選擇對的老板和有實力的企業很重要。富軒門窗從無名的鋁合金門窗企業發展成今日的‘中國豪宅門窗首席品牌’,除了有我們這群員工的努力外,更是李總正確領導的結果。我愿意多年為富軒門窗工作,是對李總的信服,和對企業的發展充滿信心的體現。”羅先市的發言獲得了大眾熱烈的掌聲。 另外,富軒門窗員工對工作認真負責的態度也令人敬佩。其中有位被評為“最佳員工”的女員工在接近臨盆時期,仍然堅守工作崗位,在上午工作完成后,下午分娩,這成為了富軒門窗的一段佳話。
在接下來的抽獎砸金蛋活動,更是讓現場的人員異常興奮。富軒門窗的砸金蛋活動是將幾百名員工的名字分別裝在金蛋中,砸中的金蛋對應的人員就會中獎,最高的獎金達到888元。可見,富軒門窗對員工的慷慨之態。
最后的年會總結中,李總表示,通過迎新年會,不僅增加了員工間的交流,也拉近了企業領導人與員工的距離,更展示了企業實力,增加員工對企業的信心。相信在未來,富軒門窗不僅讓每個員工都夢想起航,經過大家的努力,企業也會進入新的發展臺階。

在分享2014年富軒門窗獲得的成果中,李總提到,企業在2014年銷售額超過8千萬,相比上一年增長了50%,單是深圳百安居四家直營店的凈銷售額就861萬。另外,企業在2014年新招了接近兩百家經銷商,成績斐然。對于2015年的發展,李總表示企業會不斷加大生產研發力度,在建新廠面積11000平米,總共產房面積將擴張到23000平米。企業還或將在3月分推出一批新品,并攜帶新品參加3月份的廣州建材展,之后還會相繼參加6月份的上海建材展以及7月份的廣州建博會,讓更多的受眾了解富軒門窗信息,促使他們產生加盟或選購行為。而企業在2015年的銷售目標也較同行的高,超過一億。

接著,為了答謝和支持員工的工作,企業為優秀員工頒發了“愛崗敬業”、“優秀員工”、“最佳員工”獎。其中,被評為“優秀員工”的羅先生作為代表,上臺發表了感言,“今年,是我在富軒門窗工作的第6個年頭,很感謝李總的賞識和認可,讓我有機會在富軒門窗有所作為。很多人會問我,為什么能在富軒門窗堅持6年。其實,選擇對的老板和有實力的企業很重要。富軒門窗從無名的鋁合金門窗企業發展成今日的‘中國豪宅門窗首席品牌’,除了有我們這群員工的努力外,更是李總正確領導的結果。我愿意多年為富軒門窗工作,是對李總的信服,和對企業的發展充滿信心的體現。”羅先市的發言獲得了大眾熱烈的掌聲。 另外,富軒門窗員工對工作認真負責的態度也令人敬佩。其中有位被評為“最佳員工”的女員工在接近臨盆時期,仍然堅守工作崗位,在上午工作完成后,下午分娩,這成為了富軒門窗的一段佳話。

在接下來的抽獎砸金蛋活動,更是讓現場的人員異常興奮。富軒門窗的砸金蛋活動是將幾百名員工的名字分別裝在金蛋中,砸中的金蛋對應的人員就會中獎,最高的獎金達到888元。可見,富軒門窗對員工的慷慨之態。

最后的年會總結中,李總表示,通過迎新年會,不僅增加了員工間的交流,也拉近了企業領導人與員工的距離,更展示了企業實力,增加員工對企業的信心。相信在未來,富軒門窗不僅讓每個員工都夢想起航,經過大家的努力,企業也會進入新的發展臺階。