“誠信”滲透到衛(wèi)浴企業(yè)建設(shè)方方面面   在全面深化改革、體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型新時(shí)期，加強(qiáng)衛(wèi)浴企業(yè)誠信建設(shè)，提高衛(wèi)浴企業(yè)誠信度，對于發(fā)展衛(wèi)浴企業(yè)生產(chǎn)力，增強(qiáng)衛(wèi)浴企業(yè)的競爭力，提高衛(wèi)浴企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益尤為重要。   誠信是企業(yè)經(jīng)營的必備素質(zhì)   對于衛(wèi)浴行業(yè)而言，誠信不僅是一個(gè)企業(yè)的道德要求，也是每個(gè)在崗員工的道德標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代社會的衛(wèi)浴企業(yè)，有的為了謀取暴利，虛假廣告、偷工減料等，讓企業(yè)的誠信慢慢缺失，這種道德缺失，最終引起了消費(fèi)者的恐慌，從而引發(fā)企業(yè)生存危機(jī)。衛(wèi)浴企業(yè)要想在市場發(fā)展得好，誠信經(jīng)營是必備的素質(zhì)。   企業(yè)管理 “誠”則需要度的把握   管理學(xué)在某種意義上是感性的學(xué)問，同樣地，衛(wèi)浴企業(yè)生存中，要想讓你的員工去創(chuàng)新、改進(jìn)、變革，你就必須言行一致、以身作則、言傳身教。驚人的巧合是，我們的老祖宗留下一本《中庸》，其中所有的道理，都在講一個(gè)“誠”。做生意總是要講點(diǎn)兒伎倆，但是對內(nèi)部員工和高管濫用這些手段可能就弊大于利，因?yàn)閮?nèi)部人太了解你了。   企業(yè)管理 平衡利弊很關(guān)鍵   中國權(quán)術(shù)文化雖然無所不在，但還是應(yīng)該有意識地去避免這種文化毒化企業(yè)內(nèi)部氛圍。而且領(lǐng)導(dǎo)者千萬要平衡好自己的內(nèi)在，熱衷名利、渴求掌聲、追逐金錢，這是凡人的愿望，但千萬不要完全被身外名利主導(dǎo)，要寵辱不驚，時(shí)時(shí)自省，聽到自己心底的聲音。   據(jù)了解，偉大領(lǐng)導(dǎo)者共同的特征是在最嚴(yán)峻的考驗(yàn)中汲取力量和智慧的能力，它強(qiáng)調(diào)的是化磨難為財(cái)富、化逆境為力量的能力，衛(wèi)浴企業(yè)要在未來的優(yōu)勢劣汰中更好地生存，必將以誠打動員工，打動消費(fèi)者。   以上種種都警示衛(wèi)浴企業(yè)，應(yīng)深刻意識到誠信在經(jīng)營過程中的重要作用。