
“誠信”滲透到衛(wèi)浴企業(yè)建設(shè)方方面面 在全面深化改革、體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型新時期,加強(qiáng)衛(wèi)浴企業(yè)誠信建設(shè),提高衛(wèi)浴企業(yè)誠信度,對于發(fā)展衛(wèi)浴企業(yè)生產(chǎn)力,增強(qiáng)衛(wèi)浴企業(yè)的競爭力,提高衛(wèi)浴企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益尤為重要。 誠信是企業(yè)經(jīng)營的必備素質(zhì) 對于衛(wèi)浴行業(yè)而言,誠信不僅是一個企業(yè)的道德要求,也是每個在崗員工的道德標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代社會的衛(wèi)浴企業(yè),有的為了謀取暴利,虛假廣告、偷工減料等,讓企業(yè)的誠信慢慢缺失,這種道德缺失,最終引起了消費(fèi)者的恐慌,從而引發(fā)企業(yè)生存危機(jī)。衛(wèi)浴企業(yè)要想在市場發(fā)展得好,誠信經(jīng)營是必備的素質(zhì)。 企業(yè)管理 “誠”則需要度的把握 管理學(xué)在某種意義上是感性的學(xué)問,同樣地,衛(wèi)浴企業(yè)生存中,要想讓你的員工去創(chuàng)新、改進(jìn)、變革,你就必須言行一致、以身作則、言傳身教。驚人的巧合是,我們的老祖宗留下一本《中庸》,其中所有的道理,都在講一個“誠”。做生意總是要講點(diǎn)兒伎倆,但是對內(nèi)部員工和高管濫用這些手段可能就弊大于利,因為內(nèi)部人太了解你了。 企業(yè)管理 平衡利弊很關(guān)鍵 中國權(quán)術(shù)文化雖然無所不在,但還是應(yīng)該有意識地去避免這種文化毒化企業(yè)內(nèi)部氛圍。而且領(lǐng)導(dǎo)者千萬要平衡好自己的內(nèi)在,熱衷名利、渴求掌聲、追逐金錢,這是凡人的愿望,但千萬不要完全被身外名利主導(dǎo),要寵辱不驚,時時自省,聽到自己心底的聲音。 據(jù)了解,偉大領(lǐng)導(dǎo)者共同的特征是在最嚴(yán)峻的考驗中汲取力量和智慧的能力,它強(qiáng)調(diào)的是化磨難為財富、化逆境為力量的能力,衛(wèi)浴企業(yè)要在未來的優(yōu)勢劣汰中更好地生存,必將以誠打動員工,打動消費(fèi)者。 以上種種都警示衛(wèi)浴企業(yè),應(yīng)深刻意識到誠信在經(jīng)營過程中的重要作用。