1月8--9日，新中源集團商業中心朗寶陶瓷2017年終述職考評大會隆重召開，新中源集團營銷總經理歐書軍先生、人力資源總監蔣文彬先生及朗寶品牌各負責人作為評委出席了本次大會，朗寶陶瓷全體銷售精英以及市場部全體人員參加了本次年終述職考評大會。??本次述職考評大會，旨在對朗寶陶瓷和市場部人員就2017年工作進行全面總結，分享成果，改進不足，對2018年工作進行更好的布局謀篇，同時也為各管理人員提供一個展示自我、相互學習的平臺。 ??朗寶陶瓷品牌副總經理王慶勇，首先就2017年工作做出總結，分析年度銷售達成情況、年度銷區轉變提升情況、年度銷區工作的不足之處。同時，對2018年度工作進行詳細的部署規劃，明確銷售業績目標，制定目標達成策略，劃定大區工作重點，配合市場部落實執行品牌推廣工作。 ▲朗寶陶瓷品牌副總經理 王慶勇??朗寶陶瓷品牌副總經理李詩方，分析了2017年各項銷售數據、客戶開發情況、整裝渠道建設、專賣店建設、推廣活動、團隊建設等，總結各個工作指標的完成情況以及不足之處。提出2018年工作總思路：夯實基礎，提升技能。對2018年工作和目標進行分解，提出一系列具體舉措推進目標的達成。 ▲朗寶陶瓷品牌副總經理 李詩方??朗寶陶瓷品牌副總經理陳珂，詳細總結了2017年工作情況并規劃2018年工作事項。分析2017年度銷售業績情況、各級市場銷售情況、各品項發貨情況、新網點開發情況、專賣店建設情況 、品牌傳播和終端推廣情況。2018年，擁抱品牌變革，加快品牌代言傳播，對銷售達成分解，加強渠道建設、新網點開發、團隊建設等，展現出不一樣的朗寶。 ▲朗寶陶瓷品牌副總經理 陳珂??戰略營銷部項目總監謝堅系統回顧了2017年工作成果，2017年共簽署三大戰略合作項目，與七大龍頭企業達成戰略聯盟，另外與七家合作單位達成初步戰略合作關系。由工作回顧引申出工作難點及解決方案，提出2018年工作規劃及工作重點是打造綠建EPC系統，整合產品導入EPC系統等。 ▲戰略營銷部項目總監 謝堅??市場總監賴啟年分別就終端推廣活動、5A項目、終端培訓等多方面系統回顧了2017年各項工作完成情況，從打造立體傳播模式和提升終端核心競爭力兩大方向提出2018的工作部署，以簽約知名明星陳龍為契合點，重構品牌年輕時尚形象，以“實尚，就要玩花young”為主題，加強品牌傳播力度，開展話題炒作活動，在終端開展新穎的花樣活動。品牌傳播方面，攜手央視重啟大媒體宣傳計劃，攜手樂騰家居推進移動互聯端大數據精準營銷，持續推進網絡推廣及SEO優化，積極參評企業榮譽等。賦能終端主要包括升級總裁班培訓、設計師培育營等方面。 ▲市場總監 賴啟年??設計總監譚亞平圍繞2017年的工作完成情況、工作成果展示、工作不足及難點、未來工作計劃四個大方向進行述職匯報，分別展示了朗寶專賣店、總部展廳的設計成果，制定終端店設計標準，產品空間應用，指出存在問題及提出改善措施，對來年的工作作詳細規劃，包括建設終端店面，落實及完善標準、樹立標桿店面、產品空間應用專業化，加強內部培訓與溝通等。 ▲設計總監 譚亞平??述職考評大會上，每位同事都從一年來工作中取得的成績、存在問題、2018年工作計劃及目標分解等方面進行客觀的闡述，以認真、誠懇的態度分析、評價自身及工作，同時對新的一年的工作進行了清晰的布局。 ▲朗寶陶瓷銷售精英作2017年終述職考評??每位同事述職結束后，相關領導均進行了客觀精準的點評，讓每位同事明確自身職責，加強個人能力的鍛煉，增強團隊凝聚力及向心力，同時在總結中全面布置好2018年的工作。 2018年已如約而至，新的機遇已經來臨，朗寶在述職中總結過去，啟航未來，互相學習，共同進步，奔向2018年的夢想之巔，開啟不一樣的朗寶升級之旅！