??2015年7月11日，貝爾地板“奮斗2015”年中總結(jié)大會于常州香格里拉酒店隆重召開，貝爾集團總經(jīng)理張國洪、集團行政副總林泉、強化事業(yè)部總經(jīng)理林海堤、國內(nèi)營銷事業(yè)部總經(jīng)理遲凱元、PVC事業(yè)部總經(jīng)理肖志遠與60多位貝爾集團管理相聚一堂，總結(jié)半年來的經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀、展望未來。??強化事業(yè)部總經(jīng)理林海堤主持了本次會議。會議開始前，所有與會管理層隨機分為橙隊與藍隊兩組。“藍色象征著博大胸懷，永不言棄的精神；而橙色是高度充滿活力和激情的顏色，是響亮、歡樂的色彩。”兩支隊伍精彩的團隊風采展示為會議的開場注入了激情和正能量。??會議上，各部門就2015年上半年的工作分別進行工作總結(jié)報告，以詳細的數(shù)據(jù)介紹了各部門各個板塊上半年個事項完成情況，并對2015年下半年的工作進行了規(guī)劃和部署。 ??貝爾集團總經(jīng)理張國洪先生對各部門的總結(jié)報告進行了分別點評，對2015年度上半年工作進行了總結(jié)報告，分析了公司當前的發(fā)展形勢，提出了下半年的工作目標和思路。他指出，2015年，是貝爾集團沖刺全年總目標的決勝年，也是公司成立以來挑戰(zhàn)最多、壓力最大的一年，公司上下緊緊圍繞降本增效為核心，以產(chǎn)品創(chuàng)新為推動，強化過程管控，全員堅定信心，奮斗不息攻堅克難，扎實推進各項工作有序進行。??他強調(diào)，下半年形勢依然嚴峻，“奮斗2015”貝爾集團全年的全員需繼續(xù)保持各項工作和措施的連續(xù)性，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以務實高效的工作作風，以機動創(chuàng)新的經(jīng)營戰(zhàn)術，努力完成今年的各項目標任務。??“奮斗2015，貝爾集團要不斷發(fā)揚奮斗者的帶頭表率作用。”在年中總結(jié)大會上，總經(jīng)理張國洪明確指出，奮斗者應該具備奮斗意識、奮斗狀態(tài)、服務精神和主人翁精神，日常工作中不斷提高工作效率和技能，敢于擔當責任，以公司為家，服從工作安排等。講話結(jié)束后，總經(jīng)理張國洪親自為上半年表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)了榮譽證書與獎品進行表彰，對集團優(yōu)秀管理層2015年上半年的工作給予了肯定并給予更高的期許。??2015年上半年，在集團高層的帶領下，貝爾地板以全球化的戰(zhàn)略著手國際、國內(nèi)市場，在對外出口貿(mào)易與國內(nèi)電子商務、線下市場拓展等領域取得了長足進展與突破。機遇與挑戰(zhàn)并存，奮斗2015，貝爾集團上下一心，必將迎來更加輝煌的明天。