2013年11月18日，華耐登山隊12名隊員成功登頂海拔5895米的非洲之巔乞力馬扎羅，“征無止境7+2”首站告捷。??2014年5月18日，華耐登山隊10名隊員成功登上海拔5642米的歐洲之巔厄爾布魯士峰，全部隊員圓滿完成“征無止境7+2”第二站。??2014年12月4日，華耐登山隊4名隊員成功登上海拔6964米的南美之巔阿空加瓜峰，完成“征無止境7+2”第三站。??2015年6月22日，華耐登山隊4名隊員將向北美之巔麥金利峰發起沖鋒，“征無止境7+2”第四站鏗鏘而至。??華美立家吳秀峰作為華耐登山隊的一員曾多次登頂國內外數座高峰，此次仍將隨華耐登山隊向麥金利峰邁進，開啟攀登之旅。華美立家作為華耐家居集團旗下機構將持續關注華耐登山隊的攀登動向。??從2013年1月24日華耐登山隊成立至今，他們的行程與足跡就成了華耐攀登精神落地的標尺，從5396米的云南哈巴雪山到5454米的四川四姑娘山二峰，直至踏上遠征7+2的路途，一場征無止境的跋涉，一往無前地邁向企業愿景的另一種高度。??華耐登山隊此次遠征北美之巔，將于6月22日從北京啟程，飛往地處阿拉斯加的安卡雷奇，短暫休整后前往塔肯那，6月25日乘坐螺旋槳飛機前往大本營，開啟艱辛的攀登旅程，預計7月3日向麥金利峰發起沖頂，并預計將于7月11日從西雅圖返回北京。??麥金利山地處美國阿拉斯加州中南部，為北美洲的第一高峰。山勢險峻，氣候寒冷，自然環境酷似北極。攀登的相對高度約4000米，超過了珠穆朗瑪峰，對攀登者的登山技術和耐力要求較高。行家介紹，其挑戰難度也“堪比珠峰”。每年都有超過1000名登山者試圖登頂，登頂成功率僅為50%。??自2011年，華耐家居集團總裁賈鋒在華耐高級將領培訓班上提出了“攀登精神”的企業文化，這位華耐的掌舵人不斷用自我的實踐凝聚出在新經濟形勢挑戰下永葆企業文化核心內涵。??在總裁賈鋒看來，“攀登是對一個人的目標、勇氣、毅力的深刻考驗。”??“登山是認識自己、認識社會、從認識自然到融入自然的過程，特別是認識自己的內心，認識自己的能力與極限的過程，也是自我要求進步，要求鍛煉，希望克服困難的過程。在登山面前人人平等，我們不能讓登山精神變成一種貴族精神，變成富人俱樂部的表演。”賈鋒總裁指出。??從另一個角度也折射出企業的攀登精神內涵：在登山中，為企業發展與員工成長制定可實現的目標，確立發展目標的文化、制度與運行機制；在登山中，建立起一個企業的信心，也在登山中，驅動華耐人的自我實現步伐，進而實現企業的長久發展，同時讓一線員工利益具有長期保障，這也正是華耐所實踐的“全員股份制”的一種精神境界。??此次征程，困難重重，華耐登山隊四名隊員代表7000名華耐人對攀登精神邁出更進一步的實踐，作為2015年新一代的華耐人，我們擁有華耐人特有的責任——將華耐登山隊的自我挑戰付諸于行動、將攀登精神融入進我們的血液。??這個高度，征無止境，這個團隊，向上永不停步。