位于滎陽市三公路的鄭州玉林木業有限公司，有這樣一個人物，提起他，員工們的評價是“關心下屬”，同行的評價是“敢于創新”，客戶的評價是“誠信務實”，而來自社會的評價是“知善感恩”。對此，他笑著給了自己一個評價：“堅持一步一個腳印，爭取回饋更多的人。”
玉林木業有限公司董事長馮長才 且不說清華大學卓越CEO班結業、河南豫南商會副會長等頭銜圍繞著他，單看他一手打拼下來的“江山”——鄭州玉林木業有限公司，就知道他一定不是一個普通人。
他叫馮長才，1967年出生于河南省潢川縣，鄭州玉林木業有限公司董事長、玉林之源（河南）裝飾工程有限公司總經理。這個樸實的河南漢子,憑著一腔熱血和兩只勤勞的雙手，造就了一段不平凡的傳奇。2015年，馮長才獲“滎陽市勞動模范”榮譽稱號。十幾年的創業經歷，旁觀者品不出其中的酸甜苦辣,當記者問及獲獎感受時，馮長才卻陷入了沉思。 
恪守信用 差點把工人“裝箱過海” 據企業的員工講，為把公司建成一支敢啃硬骨頭、勇挑重擔的“鋼鐵”隊伍，馮長才多次帶領他們迎難而上。一名伴隨馮長才打拼多年的員工告訴記者，馮長才非常重視恪守信用，對客戶負責。為生產趕貨，加班加點，誤餐熬夜是家常便飯。給他印象最深的一次，是2003年創業初期為一個日本客戶趕貨，差點將一個工人“裝箱過海”的故事：那是2003年的初夏，為保證公司交貨期履約，他帶領所有同事連續三天兩夜加班生產，幾乎睡不成覺，終于趕在最后一刻將全部產品加工完畢。開始裝集裝箱時，有一包裝組組長打完最后一個包裝箱，實在太困，躺在貨件上睡著了，叉車鏟起那件貨已裝進三分之一處時，突然另一名工人發現那個組長還在貨件上睡著，立即叫停叉車，將人扶下來……就差那么一點，那個組長可能就被“裝箱過海”了。 創業初期 父母2萬元積蓄也被挪用 除了忘我工作，馮長才的事業也得到了其家人的大力支持。他妻子曾對他說：“咱們倆自己的苦，自己要吃啊！你在外打拼很不容易，家里的瑣事就不用你操心了，我能干完，你吃外苦、我吃內苦。”他妻子白天忙工作，晚上做家務，幾乎每天都要做到夜里11點，除非馮長才偶爾回去早，硬是讓她停下來休息。他妻子心態很陽光、很樂觀，經常對馮長才說：“你在外干事很難，別擔心，就算失敗了，我們還有雙手，還能開個小吃店什么的，養家沒問題。”馮長才每天出門，她都要提醒他別忘了“伸手要錢”（帶身份證、手機、鑰匙、錢包）。 馮長才的父母和兄弟姐妹也都非常支持他的事業。創業初期，他父母從老家帶過來的多年積蓄2萬多元，讓馮長才使用，還語重心長地對他說：“這點錢可以發幾個員工的工資，人家干活了，一定不要拖欠。”事實上，馮長才的兄弟姐妹到現在還在支持他資金，玉林木業的萬畝生態廊道目前已成規模，非常壯觀，幾十萬棵樹里，就有他父母和兄弟姐妹的一部分。 熱心公益 創立“大學生實習就業基地” 在公司事業發展過程中，馮長才也熱心各種公益事業。2010年以來，玉林木業公司與其他單位合作，先后出資100多萬元創立了“大學生實習就業基地”，妥善安置大學生就業及實習200多人次。而這些善舉在馮長才看來卻是“小事一樁”：“國家養育我這么多年，做些小事也是應該的，我很慶幸在我有能力幫助別人的時候，能為他人做些什么。” 而學習，在馮長才看來可不是“小事兒”。多年來，馮長才一直把學習創新作為企業發展的“助推器”，不僅以身作則地借鑒各行業企業管理的經驗和思路，更給予員工充分的時間和經費一起研討學習。在馮長才的帶領和倡導下，公司員工個個干勁十足、銳意進取。玉林木業公司的員工告訴記者，每年公司都會不定期地邀請專家學者、勞動模范到企業授課，學習的過程讓他們受益匪淺，同時也為公司的發展注入了新的活力。 而在公司管理中，馮長才也始終把質量標準化放在首位。“只有質量達標才能生產出好產品，對此必須嚴格對待。”馮長才說，“玉林木業公司能有今天，離不開每一位員工的恪盡職守。” 情系木業 是企業更是社會的一分子 當記者問及“以科技興林 產業報國為己任”的企業宗旨時，馮長才說：“生態建設和產業建設是林業發展的一鳥兩翼，玉林木業公司的目標就是發展林業產業、改善生態環境，同時又致力于調整農業結構、增加農民收入。能做到這些，也算是響應政府的號召了。” 在滎陽市生態廊道的建設過程中，他秉著建設“生態滎陽、宜居滎陽、美麗滎陽”的理念，共流轉土地5000多畝，種植泡桐、女貞等樹種40多萬棵，并帶動當地農戶8000多人就業，取得了良好的生態效益，為當地經濟作出了巨大貢獻。 目前，馮長才正和國家林業局林產工業規劃設計院等專家商討，為將滎陽市打造成中國泡桐第一鄉做準備。“在滎陽打拼多年，雖不是滎陽人，卻早已把這里當做第二個故鄉，想憑借自己微薄的力量為她做些什么。”馮長才說。 造福滎澤 信譽積累顧客 品質拓展市場 如今，玉林木業公司先后被國家林業局、河南省進出口檢驗檢疫局、河南省林業廳等確定為“創新人才培育基地”、“河南省進出口一類企業”，同時也受到多家媒體的關注和報道。面對接踵而至的榮譽，馮長才和玉林木業公司始終致力于為全社會提供各種“環保、清新、自然、時尚”的木制品。 在馮長才看來，無論企業發展到哪一步，不忘初心才是最重要的。不管是做良心產品，還是待人處事，抑或完成自己報效祖國的理想，只有保持初心，才能不負眾望；只有堅守一隅，方可談論未來。 “信譽積累顧客 品質拓展市場 理想化為現實 生命融入事業”。在玉林木業公司的章程上，有這樣一句話深深打動了記者。馮長才始終以誠信為己任、以奉獻為目標、以堅守為職責，相信這樣的他，會帶領鄭州玉林木業有限公司走得更高、更遠。 獲獎感言
我對榮譽考慮得不多，榮譽是上級領導和有關部門對我及我們企業的肯定和鼓勵。榮譽是壓力，也是推動工作的動力。榮譽屬于企業，榮譽屬于大家，我絕對不會驕傲自滿，把榮譽當成享受的資本、當成升官發財的機會。對于我來說，榮譽只能促使自己更加忘我工作，為企業作出更大貢獻。 ——馮長才
玉林木業有限公司董事長馮長才 且不說清華大學卓越CEO班結業、河南豫南商會副會長等頭銜圍繞著他，單看他一手打拼下來的“江山”——鄭州玉林木業有限公司，就知道他一定不是一個普通人。 他叫馮長才，1967年出生于河南省潢川縣，鄭州玉林木業有限公司董事長、玉林之源（河南）裝飾工程有限公司總經理。這個樸實的河南漢子,憑著一腔熱血和兩只勤勞的雙手，造就了一段不平凡的傳奇。2015年，馮長才獲“滎陽市勞動模范”榮譽稱號。十幾年的創業經歷，旁觀者品不出其中的酸甜苦辣,當記者問及獲獎感受時，馮長才卻陷入了沉思。 恪守信用 差點把工人“裝箱過海” 據企業的員工講，為把公司建成一支敢啃硬骨頭、勇挑重擔的“鋼鐵”隊伍，馮長才多次帶領他們迎難而上。一名伴隨馮長才打拼多年的員工告訴記者，馮長才非常重視恪守信用，對客戶負責。為生產趕貨，加班加點，誤餐熬夜是家常便飯。給他印象最深的一次，是2003年創業初期為一個日本客戶趕貨，差點將一個工人“裝箱過海”的故事：那是2003年的初夏，為保證公司交貨期履約，他帶領所有同事連續三天兩夜加班生產，幾乎睡不成覺，終于趕在最后一刻將全部產品加工完畢。開始裝集裝箱時，有一包裝組組長打完最后一個包裝箱，實在太困，躺在貨件上睡著了，叉車鏟起那件貨已裝進三分之一處時，突然另一名工人發現那個組長還在貨件上睡著，立即叫停叉車，將人扶下來……就差那么一點，那個組長可能就被“裝箱過海”了。 創業初期 父母2萬元積蓄也被挪用 除了忘我工作，馮長才的事業也得到了其家人的大力支持。他妻子曾對他說：“咱們倆自己的苦，自己要吃啊！你在外打拼很不容易，家里的瑣事就不用你操心了，我能干完，你吃外苦、我吃內苦。”他妻子白天忙工作，晚上做家務，幾乎每天都要做到夜里11點，除非馮長才偶爾回去早，硬是讓她停下來休息。他妻子心態很陽光、很樂觀，經常對馮長才說：“你在外干事很難，別擔心，就算失敗了，我們還有雙手，還能開個小吃店什么的，養家沒問題。”馮長才每天出門，她都要提醒他別忘了“伸手要錢”（帶身份證、手機、鑰匙、錢包）。 馮長才的父母和兄弟姐妹也都非常支持他的事業。創業初期，他父母從老家帶過來的多年積蓄2萬多元，讓馮長才使用，還語重心長地對他說：“這點錢可以發幾個員工的工資，人家干活了，一定不要拖欠。”事實上，馮長才的兄弟姐妹到現在還在支持他資金，玉林木業的萬畝生態廊道目前已成規模，非常壯觀，幾十萬棵樹里，就有他父母和兄弟姐妹的一部分。 熱心公益 創立“大學生實習就業基地” 在公司事業發展過程中，馮長才也熱心各種公益事業。2010年以來，玉林木業公司與其他單位合作，先后出資100多萬元創立了“大學生實習就業基地”，妥善安置大學生就業及實習200多人次。而這些善舉在馮長才看來卻是“小事一樁”：“國家養育我這么多年，做些小事也是應該的，我很慶幸在我有能力幫助別人的時候，能為他人做些什么。” 而學習，在馮長才看來可不是“小事兒”。多年來，馮長才一直把學習創新作為企業發展的“助推器”，不僅以身作則地借鑒各行業企業管理的經驗和思路，更給予員工充分的時間和經費一起研討學習。在馮長才的帶領和倡導下，公司員工個個干勁十足、銳意進取。玉林木業公司的員工告訴記者，每年公司都會不定期地邀請專家學者、勞動模范到企業授課，學習的過程讓他們受益匪淺，同時也為公司的發展注入了新的活力。 而在公司管理中，馮長才也始終把質量標準化放在首位。“只有質量達標才能生產出好產品，對此必須嚴格對待。”馮長才說，“玉林木業公司能有今天，離不開每一位員工的恪盡職守。” 情系木業 是企業更是社會的一分子 當記者問及“以科技興林 產業報國為己任”的企業宗旨時，馮長才說：“生態建設和產業建設是林業發展的一鳥兩翼，玉林木業公司的目標就是發展林業產業、改善生態環境，同時又致力于調整農業結構、增加農民收入。能做到這些，也算是響應政府的號召了。” 在滎陽市生態廊道的建設過程中，他秉著建設“生態滎陽、宜居滎陽、美麗滎陽”的理念，共流轉土地5000多畝，種植泡桐、女貞等樹種40多萬棵，并帶動當地農戶8000多人就業，取得了良好的生態效益，為當地經濟作出了巨大貢獻。 目前，馮長才正和國家林業局林產工業規劃設計院等專家商討，為將滎陽市打造成中國泡桐第一鄉做準備。“在滎陽打拼多年，雖不是滎陽人，卻早已把這里當做第二個故鄉，想憑借自己微薄的力量為她做些什么。”馮長才說。 造福滎澤 信譽積累顧客 品質拓展市場 如今，玉林木業公司先后被國家林業局、河南省進出口檢驗檢疫局、河南省林業廳等確定為“創新人才培育基地”、“河南省進出口一類企業”，同時也受到多家媒體的關注和報道。面對接踵而至的榮譽，馮長才和玉林木業公司始終致力于為全社會提供各種“環保、清新、自然、時尚”的木制品。 在馮長才看來，無論企業發展到哪一步，不忘初心才是最重要的。不管是做良心產品，還是待人處事，抑或完成自己報效祖國的理想，只有保持初心，才能不負眾望；只有堅守一隅，方可談論未來。 “信譽積累顧客 品質拓展市場 理想化為現實 生命融入事業”。在玉林木業公司的章程上，有這樣一句話深深打動了記者。馮長才始終以誠信為己任、以奉獻為目標、以堅守為職責，相信這樣的他，會帶領鄭州玉林木業有限公司走得更高、更遠。 獲獎感言我對榮譽考慮得不多，榮譽是上級領導和有關部門對我及我們企業的肯定和鼓勵。榮譽是壓力，也是推動工作的動力。榮譽屬于企業，榮譽屬于大家，我絕對不會驕傲自滿，把榮譽當成享受的資本、當成升官發財的機會。對于我來說，榮譽只能促使自己更加忘我工作，為企業作出更大貢獻。 ——馮長才
