兩個小時的報告，8次熱烈的掌聲，董事長葉德林鏗鏘有力的聲音極具穿透力，持續傳遞著新明珠陶瓷集團在2015年合力前行、整合發展、攻艱克難的強音。
2014年，是新明珠人砥礪前行、精彩不斷的一年。這一年，新明珠人用品質和服務贏得市場，用創新與魄力突破自我，一段段熟悉而感人的故事，連接成新明珠2014年閃亮的發展足跡。讓新明珠人銘記感動的2014年，齊心合力去實現新明珠2015年超越式發展。 與會人員一起觀看了震撼人心、載入2014年新明珠發展史冊的十項里程碑大事《新明珠2014年十大事件》視頻。
會上，葉德林董事長作了題為《審時度勢固本強基·把握機遇穩步發展》的工作報告。報告客觀全面地回顧總結了2014年的工作，肯定了成績，正視了不足，提出了新的工作要求，部署了新一年的各項工作任務。
葉董事長在報告中指出：2014年新明珠積極應對新形勢，把握新的機遇，不懼怕，迎難而上，以改革創新為動力，以強化管理為抓手，凝聚各方力量，迎接挑戰，取得成績。2014年新明珠企業集團多元化戰略布局初步完成，以做優做強建筑陶瓷為主體、以培育智能化整體衛浴事業為重點、以房地產為整合資源戰略、以金融業發展為紐帶， 以五星級酒店、高爾夫球場、世界進口葡萄酒文化中心為載體的新明珠企業多元化生態圈已初具規模。在這一年集團建筑陶瓷主業穩健發展、企業和品牌形象不斷提升，喜獲眾多榮譽；衛生潔具事業部超凡新生、房地產向優秀邁進、華夏新明珠酒店悄然蛻變、新明珠小額貸款成為產業鏈的紐帶、銀海高爾夫球場知名度和影響力提升，新明珠酒業公司正式成立并隆重開業……在這一年新明珠全員創新推動企業又好又快發展、精細化管理奠定企業穩健發展基石、 整合協同，團隊合力不斷增強。
葉董事長在報告中充分肯定了新明珠人在2014年所取得的成就，他充滿激情地說，新明珠集團喜獲“2013年度十大最受網絡關注企業”、冠珠陶瓷和德美瓷磚喜獲“2013年度最具網絡影響力品牌”。新明珠集團榮獲“廣東省誠信示范企業”，這是繼2007年以來連續7年榮獲"廣東省誠信示范企業"稱號。新明珠集團喜獲2014年廣東省企業500強稱號，排名第112位；薩米特陶瓷喜獲廣東省制造業百強企業稱號，排名51位。廣東薩米特榮獲省清潔生產技術中心殊榮，成為廣東省清潔生產標兵。冠珠陶瓷、薩米特陶瓷及格萊斯陶瓷分別以104.72億元、45.36億元、37.65億元的品牌價值入圍“中國500最具價值品牌”，新明珠品牌總價值187.73億元。冠珠品牌小規格仿古磚系列產品喜獲第二屆中國意大利陶瓷設計大賽先進技術獎。路易摩登、德美、蒙地卡羅喜獲中國建筑陶瓷、衛生潔具行業知名品牌。新明珠集團榮獲佛山“傳媒推崇的愛心企業”大獎。祿步薩米特榮獲“高要市和諧企業”、“高要市先進職工之家”、“高要市工人先鋒號”三大殊榮……這些榮譽的取得，既是政府、行業和社會對新明珠集團工作的肯定和鼓勵，也是前進征程中力量的加油站。
葉董事長指出，在肯定成績的同時，要清醒地看到存在的問題和不足。如干部思想保守、市場戰略研究、品牌宣傳投入、支持經銷商做大做強方面投入不足、產品質量觀偏失、違規違紀事件屢禁不止、管理不細化，業務管控失缺等問題。
“在經濟不景氣、許多企業關停和發不出工資的時候，我們仍然不斷提升員工工資、增加員工福利，體現我們對員工的關愛；按時放放員工工資，不拖欠員工一分錢，這是企業對員工的誠信。”當葉德林董事長頗有感觸地說道時，全場再次響起熱烈的掌聲。
關心員工，從點滴做起，以員工滿意為目標，提升飯菜質量、完善宿舍配套設施、互助基金救助有困難的職工、開展員工旅游活動、解決外來員工子女入學難問題、為探親子女開辦暑假興趣班、完善活動場地與設施，開展園區多種形式的文體娛樂活動……一件件實在又感人的事情感動了2萬多新明珠人，增強員工幸福感和自豪感。
展望2015年，新明珠將適應新常態，構建企業發展新格局，練好內功，穩步前行。同時葉董事長鼓勵大家全員創新，重獎創新創效，對評審環節進行深化與改革，使創新創效者及時、真正得到獎勵與回報。
葉德林董事長在報告中充滿激情地勉勵大家說：“無論2015年形勢多嚴峻，只要我們堅定信心，措施得當，增強核心競爭能力，既看增量又看市場占有率，一切圍繞提升市場占有率開展，我們就一定能開創新的局面，再創新的輝煌。”
回顧為總結，總結為發展。本次大會既是一個吸收經驗、學習優秀的總結大會，也是一個統一思想、激昂士氣的鼓勁大會，又是一次向2015年發起總攻的動員大會。以這次會議為起點，新明珠集團將進一步解放思想、明確責任、提升效率、堅定信心、迎接挑戰，以更加飽滿的工作熱情、昂揚向上的工作斗志、扎實苦干的工作作風，全面推動2015年度各項工作深入、扎實、有效的開展，為開創新明珠更加美好的明天而努力奮斗。(符小燕)
