近日，國內(nèi)著名的中高端鋁合金門窗品牌、業(yè)內(nèi)新銳精英門窗代表意博門窗召開了新一輪企業(yè)動員大會，集中探討了企業(yè)管理變革之路。眾所周知，目前的鋁合金門窗業(yè)正進入深度調(diào)整期。面對這種行業(yè)趨勢，部分企業(yè)已經(jīng)意識到企業(yè)管理變革的重要性，而更多的企業(yè)則還處于混沌狀態(tài)。作為行業(yè)重要的新興力量，意博門窗此次會議的行業(yè)引導(dǎo)作用自然意義重大。

  為深入了解大會實情，記者一行得到相關(guān)工作人員的準許后進入會議現(xiàn)場，記錄大會整體情況。此次大會屬于企業(yè)內(nèi)部會議，而且意義重大，所以參會代表多為意博門窗企業(yè)高層。

  誠然，意博門窗在過去一年招商及促銷業(yè)績驚人，但市場變幻風(fēng)云莫測，作為新銳精英型企業(yè)，意博門窗欲在后期實現(xiàn)持續(xù)增長，就需要做好充足準備，進行企業(yè)管理上的變革，適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境。所以，此次會議意博門窗在管理上優(yōu)化完善了幾點策略。對此，記者將其中主要的幾點總結(jié)成文，供其他企業(yè)研習(xí)。

  1、優(yōu)化管理目標

  以前，諸多企業(yè)的管理目標是為了提高生產(chǎn)效率，而效率最大化的最直接、最具體的體現(xiàn)便是利潤最大化。然而，伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，高先生開始對這種純粹的追求短期利潤最大化的目標產(chǎn)生了懷疑，認為過于追求企業(yè)短期利潤往往會縮短企業(yè)的生命周期，最終得不償失。所以他此次明確提出，企業(yè)發(fā)展要有長遠眼光，要注重可持續(xù)化發(fā)展。“先明確這一理念，再進行其他方面的變革才有意義。”高先生對記者說。事實上，意博門窗在始建之初就在依照這條主線發(fā)展，所以此次會議，這一議題被正式提出，并在會上得到合理解決。

  2、將員工軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力

  企業(yè)軟實力是相對硬實力而言的非物化要素，是企業(yè)運行過程中形成的一種能有效整合企業(yè)資源的綜合力。硬實力是以物化形式存在的要素，是衡量企業(yè)做大做強的客觀標準，而軟實力則是整合和使用硬實力的能力，是最終實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)化運營的核心條件。

  其實很多企業(yè)有這方面意識，但是不知道怎樣操作。“軟實力是個很虛的東西，如何讓其落地很難。意博門窗在這些年也在逐漸有意識地挖掘這個。”高先生解釋道。在此次會議中，也有數(shù)位高層重點談及要加強員工軟實力培育。

  據(jù)了解，意博門窗是德國意博集團在華唯一的運營商，其企業(yè)帶有濃厚的德企文化底蘊，而這些特點在員工身上表現(xiàn)最為明顯。就記者的觀察，意博門窗的員工在工作時認真、踏實、嚴謹，從他們生產(chǎn)的每一個配件、把控的每一生產(chǎn)流程都能淋漓盡致地體現(xiàn)。正因如此，意博門窗的產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)好評如數(shù)，也是眾多企業(yè)效仿的對象。

  所以，為了維護和強化這一特點，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，意博門窗決定專門組織部門開展相關(guān)培育，加強這種企業(yè)文化的建設(shè)，將這類優(yōu)秀品質(zhì)復(fù)制到每個員工身上。

  3、“顧客導(dǎo)向”超越

  半個世紀以來，以“顧客為導(dǎo)向”的市場營銷觀念稱為企業(yè)經(jīng)營主流思想。任何企業(yè)要想成功，就必須以顧客需求為出發(fā)點，以滿足市場或顧客的歸宿為出發(fā)點。但隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)要完全理解客戶需求不易；另外，“顧客導(dǎo)向”實質(zhì)是一種追趕防御策略，難以使企業(yè)在未來市場處于領(lǐng)先地位。

  因為，為引領(lǐng)市場，意博門窗轉(zhuǎn)換發(fā)展方針，讓顧客適應(yīng)產(chǎn)品而不是產(chǎn)品適應(yīng)顧客。為此，企業(yè)重新進行資源的調(diào)配，制定新型項目，調(diào)整工業(yè)流程，大力培育企業(yè)創(chuàng)新人才。其實在之前，意博門窗發(fā)展已現(xiàn)此狀。所以，作為行業(yè)新銳精英型代表企業(yè)，意博門窗的諸多制作標準也成為了行業(yè)的標準。“三流企業(yè)賣力氣，二流企業(yè)賣產(chǎn)品，一流企業(yè)賣技術(shù)，超一流企業(yè)賣規(guī)則！”為了加強這種發(fā)展意識，此次管理變革大會上高先生再一次提出“顧客導(dǎo)向”超越理念，讓意博門窗能逐漸成為新興鋁合金門窗時代的規(guī)則制定者。

  上述幾個觀點是意博門窗在此次會議上就企業(yè)發(fā)展提出的幾個重要變革觀點，旨在從各個管理角度去調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，以在知識經(jīng)濟時代引領(lǐng)行業(yè)，做鋁合金門窗業(yè)真正的領(lǐng)導(dǎo)品牌。