3月初,趕集網發布分類信息數據報告,報告稱:目前北京市用工荒居于國內首位。并且在十大供不應求的職位中,建筑工人以月均9621元領跑,秒殺一眾白領。
這讓很多剛畢業的大學生不僅唏噓不已。近幾年網絡上一直在調侃,三四千塊就想招個工人?還是去招個大學生吧。話雖調侃,但不可否認,工業社會中,工人的地位是非常重要的。每逢歲末年初,各行各業都會出現大幅度的用工荒。而今年,家裝公司工人青黃不接的問題更加突出。
裝修工人供不應求+青黃不接
年前,就有業主說道:“裝修工人太難找了,而且要價高達周邊城市的兩倍左右。”年后,又有業主說:“年前定的裝修,到現在還沒開始動工,一問工頭說工人很多都還沒回來呢。”
由于裝修涉及現場施工,需要大量現場施工人員,如木工、電工、泥工、水工、小工等。他們是一個團體,少一個環節裝修就很難進行。但是這些工作都比較復雜和辛苦,很多年輕人并不愿意入行,工人高齡化問題非常嚴重。高齡的裝修師傅難免有點任性,比如說不出正月不算過完年,所以每年基本上都是出了正月才回來上班。
裝修工人一直是人才市場一個很大的缺口,再加上上述原因導致裝修工人越來越缺乏,建筑和裝修工人因而成為了2015年十大難招崗位之一,而且工人挑老板和挑活干的情況屢見不鮮。
避免開工難,裝修早下手
在這個“最不缺就是人”的社會大環境下,大學畢業生都找不到工作,裝修隊伍居然出現“用工荒”。對于家裝行業來說,這種情況顯然會愈演愈烈。
北京市住建委數據顯示,2014年1月-11月,北京市累計分配保障房3.6萬套,年底前還陸續分配了約2.5萬套。工人總量維持不變,但待裝修房屋數量猛增,勢必造成工人難找。按照市場調節的規律,供不應求的局面自然會導致工人收費水漲船高。
而年前交房數量的劇增直接結果就是裝修市場的火熱,很多年底定了裝修的業主都計劃于年初裝修,那么年初定裝修的業主自然就會壓在后面。這個時候,越早定越能排到最前面。淘寶發貨還有個先后順序呢,更何況如此大工程的家裝,越早定優勢越大。
3月,北京家裝市場也非常熱鬧,天貓家博會、華夏家博會,還有若干企業自己組織的開年鉅惠活動,應該說選擇還是非常多的。對于想盡快開工或者5月收房的業主來說,正好趁此機會把新家裝修的大事兒盡早的定下來,避免用工荒影響到新家入住。