1、擴建廠房，深化內(nèi)部改革，扎實推進提質(zhì)增效

  新的一年，頂尖將以適應(yīng)市場形勢、提升經(jīng)濟效益為核心，以加強精細管理，把協(xié)調(diào)推進管理創(chuàng)新、同步深化改革進程放在重要位置，不斷增強企業(yè)核心競爭力和市場影響力。屆時，頂尖落成新廠房的占地面積將達到一萬平方米。在設(shè)備方面，為了進一步提高生產(chǎn)效率及一致性，頂尖引進了一系列先進的高速自動編織機、編織裁管一體機、德國技術(shù)改造的自動裝配成品設(shè)備等自動化設(shè)備，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈的設(shè)備升級，從而帶來產(chǎn)能的翻倍增長；優(yōu)化企業(yè)人才隊伍建設(shè)，進一步改進和完善企業(yè)標準化管理，推動企業(yè)內(nèi)部改革。

  2、頂尖迎來新的領(lǐng)導(dǎo)局面

  2014年，頂尖進行了內(nèi)部資產(chǎn)重組，由總經(jīng)理劉慶慶全權(quán)吸納頂尖股份。自此，頂尖發(fā)展迎來了一個新的起點。股份合并后，公司將在唯一掌舵人——總經(jīng)理劉慶慶的帶領(lǐng)下，堅定地朝著“世界頂尖，全球唯一，為世界打造管業(yè)頂尖品牌”的目標，把管業(yè)做專、做大，做強。

  3、劉慶慶當選為開平市水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長，頂尖影響力進一步提升！

  10月31日，開平市水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會第三次換屆選舉大會暨就職典禮隆重舉行，大會選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，頂尖總經(jīng)理劉慶慶當選為常務(wù)副會長，這是頂尖企業(yè)的實力體現(xiàn)，也是劉慶慶個人品牌的體現(xiàn)，也是政府和社會各界人士及行業(yè)同仁對她的高度認可。

  4、亮相國際知名展會平臺，布局全球化

  2015年，是頂尖管業(yè)布局全球化發(fā)展戰(zhàn)略性的一年。1月份，美國拉斯維加斯廚衛(wèi)展(KBIS)；2月份，土耳其伊斯坦布爾廚衛(wèi)展(UNICERA)；3月份，德國法蘭克福展(ISH)；6月份，中國上海展(KBC)……通過亮相國際知名的展會平臺，頂尖將再次把自己的品牌推向一個新的高度。

  5、外貿(mào)銷售迎來新突破，多批次國外客戶親臨工廠簽下合作訂單

  對頂尖來說，唯有真誠和友誼最能打動客戶，也是頂尖和客戶建立長期合作關(guān)系的制勝法寶。2014年，頂尖迎來了一批又一批的國外友人。他們親自過來工廠參觀，對公司標準化生產(chǎn)與管理、產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)理念等，紛紛表示了高度的認可與稱贊，并現(xiàn)場簽下合作協(xié)議。總經(jīng)理劉慶慶說，做事先做人，平時為人處世的態(tài)度，為頂尖積累了寶貴的客戶資源。9年來對國際市場的深耕，頂尖已經(jīng)積累了眾多大型的國際知名品牌客戶。

  6、推出高壓防爆破系列軟管，掀起管業(yè)升級換代革命！

  2014年，頂尖推出了高壓防爆破系列軟管，掀起了管業(yè)的升級換代革命！這種產(chǎn)品將安全、節(jié)能、智能、環(huán)保等多種功能集于一身，體現(xiàn)出產(chǎn)品高科技的人性化和實用性。這一產(chǎn)品打破傳統(tǒng)式的軟管設(shè)計，可以與軟管搭配使用，也可以單獨和角閥等接水配件使用，一旦軟管和過水配件發(fā)生破裂，能立即產(chǎn)生止水的功能，從而避免造成財產(chǎn)損失及客戶索賠。” 秉承創(chuàng)新的精神，頂尖憑借強大的自主研發(fā)成為行業(yè)的標桿企業(yè)！

  7、率先通過行業(yè)無鉛標準認證，多國認證打開國際市場

  2014年，頂尖以高標準的產(chǎn)品質(zhì)量成為《GB18145-2014陶瓷片密封水嘴國家標準》的認證企業(yè)，再一次證明了頂尖產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)的地位。在嚴苛把控產(chǎn)品品質(zhì)上，頂尖一直有自己的堅定態(tài)度，為達到客戶對環(huán)保綠色產(chǎn)品的品質(zhì)要求，頂尖的產(chǎn)品包括配件等，全部采用304無鉛、無毒材料，并嚴格按照新國標的標準來組織生產(chǎn)。

  到目前為止，頂尖的產(chǎn)品已獲得多個國家質(zhì)量體系認證，如德國DVGW認證、澳洲Watermark認證、英國WRAS認證、美國NSF/CUPC認證、法國Acs認證歐盟CE認證等。

  8、召開年度總結(jié)表彰大會

  2月2日，頂尖公司隆重舉行了2014年度總結(jié)表彰大會。總經(jīng)理劉慶慶與全體員工歡聚一堂，共話2014年取得的優(yōu)異成績和走過的奮斗歷程。會上，劉總對大家在2014年做出的成績表示充分的肯定，并對先進集體和先進個人給予表彰，頒發(fā)了獎金、Iphone 6、Ipad等獎品。砥礪奮進再出發(fā)，劉總對全體員工提出了新的要求，希望在新的一年，大家緊緊圍繞在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，認真落實工作，為頂尖的發(fā)展做出更大的貢獻，共同開創(chuàng)發(fā)展的新篇章。

  9、“以人為本”獎勵年度旅游，開啟云南之旅

  頂尖公司多年來一直將“以人為本”作為企業(yè)首要價值觀，非常注重對員工的專業(yè)技能和人文素質(zhì)的培養(yǎng)。2月份，頂尖組織全體員工赴云南旅游。一方面為了獎勵長期以來大家的辛勤工作，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展所做出的貢獻；另一方面也使員工感受公司的人文關(guān)懷。多年來，頂尖通過安排員工赴國內(nèi)外觀光考察、旅游休閑，開闊了企業(yè)管理團隊的視野，提升了團隊凝聚力。在提高企業(yè)福利待遇的同時，努力營造企業(yè)親和力，為實現(xiàn)“頂尖夢”而努力奮斗！